Bokslutskommuniké maj – april 2015/16

Fjärde kvartalet

-         Nettoorderingången ökade med 17 procent till 4 520 (3 856) Mkr, motsvarande 16 procent beräknat på oförändrade valutakurser.
-         Nettoomsättningen minskade med 6 procent till 3 607 (3 855) Mkr, motsvarande 6 procent beräknat på oförändrade valutakurser.
-         EBITA* uppgick till 785 (739) Mkr. Poster av engångskaraktär uppgick till -459 (-1) Mkr och kundförluster till -43 (-138) Mkr.
-         Rörelseresultatet uppgick till 155 (499) Mkr.
-         Periodens resultat uppgick till 78 (343) Mkr. Vinst per aktie uppgick till 0,20 (0,90) kr före och efter utspädning.
-         Operativ kassagenerering var 261 (260) procent.
-         Styrelsen utsåg Richard Hausmann till ny vd och koncernchef från och med 10 juni 2016.
-         Styrelsen föreslår en utdelning om 0,50 (0,50) kr per aktie för räkenskapsåret 2015/16 och att utdelningen fortsättningsvis kommer att fördelas på två utbetalningstillfällen.

Maj – april 2015/16

-         Netto- och bruttoorderingången ökade med 8 procent motsvarande 1 procent beräknat på oförändrade valutakurser. Orderingången netto uppgick till 12 880 (11 907) Mkr.
-         Nettoomsättningen ökade med 4 procent till 11 221 (10 839) Mkr, motsvarande en minskning om 3 procent beräknat på oförändrade valutakurser.
-         EBITA* uppgick till 1 639 (1 472) Mkr. Poster av engångskaraktär uppgick till -598 (-3) Mkr och kundförluster till -149 (-166) Mkr.
-         Rörelseresultatet uppgick till 423 (937) Mkr.
-         Periodens resultat uppgick till 145 (558) Mkr. Vinst per aktie uppgick till 0,36 (1,45) kr före och efter utspädning.
-         Operativ kassagenerering var 111 (126) procent.
-         Förändringsprogrammet för en bättre och mer effektiv verksamhet och för ett förbättrat finansiellt resultat går enligt plan. Realiserade kostnadsbesparingar uppgick till 200 Mkr för året.

*Justerad för poster av engångskaraktär och kundförluster.  

Målsättningar med förändringsprogrammet och utsikter
Förändringsprogrammet som introducerades i juni 2015 fortskrider enligt plan. Förändringsprogrammet har som mål att skapa en mer lean och effektivare verksamhet, med förbättrad lönsamhet och ett ökat fokus på kassaflödet. Programmet omfattar också åtgärder för att stärka kundservice och förmågan till innovationer med fokus på ledtid till marknadsintroduktion.

Målsättningarna med förändringsprogrammet är:

-         Uppnå en EBITA-marginal om 20 procent under räkenskapsåret 2017/18.
-         Genomföra kostnadsbesparingar om 700* Mkr med full effekt från 2017/18. Kostnadsbesparingar för 2015/16 uppgick till 200 Mkr.
-         Upprätthålla ett rörelsekapital som understiger 5 procent av nettoomsättningen.
-         Implementera en process där produktion sker baserat på order för att ytterligare minska lagernivåerna. Det kräver en temporärt lägre produktions- och leveransvolym, vilket medför en negativ engångseffekt på intäkter under första hälften av räkenskapsåret 2016/17 som uppskattas till cirka 500 Mkr. Det    medför att Elekta förväntar sig ett svagt resultat under första hälften av räkenskaps-året 2016/17.
-         Tillkommande kostnader relaterade till programmet uppskattas till cirka 300 Mkr och kommer redovisas som en post av engångskaraktär under räkenskapsåret 2016/17.

Elekta kommer fortsättningsvis inte att lämna utsikter för nettoomsättningen, men kommer att beskriva resultatet av förändringsprogrammet samt ge kvartalsvisa uppdateringar avseende rådande geografisk marknadsdynamik samt om framåtskridande inom ny teknologi. Utvecklingen av marknadsandelar för respektive region kommer att presenteras två gånger per år.

*Basår 2014/15, exklusive valutaeffekter

Verkställande direktören kommenterar
Stora strategiska vinster i samtliga regioner ledde till en stark orderingång för det fjärde kvartalet 2015/16. Kostnadsbesparingar och aktiviteter, som realiserades från vårt förändringsprogram, bidrog till en förbättrad EBITA-marginal samt ett lägre nettorörelsekapital.

Stora strategiska vinster
Vi levererade en stark ordertillväxt under det fjärde kvartalet, vilket drevs av ett flertal stora strategiska vinster, bland annat MD Anderson och InnerPacific Alliance for Cancer Care i USA samt NHS Supply Chain i Storbritannien. I Asien och Stillahavsregionen tecknade vi ett omfattande samarbetsavtal med GenesisCare. Trots svåra och utmanande marknadsförutsättningar, i synnerhet på tillväxtmarknaderna, upplevde vi en sund efterfrågan på linjäracceleratorer, inklusive Versa HD™, samt ett bra momentum inom serviceverksamheten. Totalt och med en relativt enkel jämförelse så ökade nettoorderingången med 16* procent under det fjärde kvartalet.

Elektas bruttoorderingång uppgick totalt till 13,8 miljarder kronor under räkenskapsåret 2015/16, en ökning med 8 procent i kronor och 1 procent beräknat på oförändrade valutakurser. I region Europa, Mellanöstern och Afrika ökade bruttoorderingången under det fjärde kvartalet och var oförändrad för räkenskapsåret, motsvarande en ökning med 3 procent i kronor. Nord- och Sydamerika ökade med 2* procent samt med 12 procent i kronor, och i Asien och Stillahavsregionen med 1* procent samt med 10 procent i kronor.

Bra momentum inom serviceverksamheten
Det har varit ett intensivt år präglat av förändring och implementering av vårt förändringsprogram. Nettoomsättningen minskade något med 3* procent för räkenskapsåret, vilket är i linje med våra förväntningar och motsvarade en
ökning om 4 procent i kronor. Vår serviceverksamhet ökade med 11* procent, vilket återspeglar att vi genomför vår strategi för att driva serviceförsäljningen. Det goda resultatet inom vår serviceverksamhet i kombination med genomförda kostnadsbesparingar, drev förbättringen av EBITA-marginalen**, vilken ökade med en procentenhet till 14,6 procent. Totalt ökade EBITA** med 11 procent till 1 639 Mkr jämfört med föregående år.

Rörelsekapital i förhållande till nettoomsättningen bättre än målet
Vi har uppnått vårt mål med ett nettorörelsekapital som understiger 5 procent av nettoomsättningen. Operativ kassagenerering uppgick till 111 (126) procent. Kassaflödet var lägre än planerat i Asien och Stillahavsregionen beroende på längre betalningstider. Vi har fortsatt fokus på att reducera rörelsekapitalet, och vi förväntar oss att kassaflödet förbättras under nästa räkenskapsår.

Omvandlingen fortskrider enligt plan
Vårt förändringsprogram fortskrider som planerat. Det kommer att säkerställa en förbättrad lönsamhet tillsammans med en mer lean och effektivare verksamhet. Det kommer att göra det möjligt att maximera vår förmåga att utveckla
innovationer och tillhandahålla de bästa lösningarna till våra kunder och deras patienter. Vid utgången av räkenskapsåret 2015/16 har vi realiserat kostnadsbesparingar på 200 Mkr. Vi känner oss trygga med vårt mål om att minska kostnaderna med totalt 700 Mkr, och att uppnå en EBITA-marginal på 20 procent för räkenskapsåret 2017/18.

Vi har påbörjat implementeringen av en process med en produktion baserad på order för att sänka kostnaderna, minska rörelsekapitalet och förbättra kassaflödet. Det förväntas leda till en engångseffekt som påverkar intäkterna negativt

Ledande innovation för bättre vård
Vi fortsätter att stärka vår innovationsorganisation, och från och med 1 maj 2016 har samtliga aktiviteter inom FoU samlats i en gemensam funktion under ledning av en ny Chief Technical Officer. Högsta prioritet är att driva tillväxt
genom meningsfulla innovationer samtidigt som vi fortsätter att stärka vår service- och supportorganisation samt förbättrar kundnöjdheten.

Vi är övertygade att våra betydande investeringar inom produktutveckling kommer att stärka vår framtida tillväxt. Vårt projekt för bildstyrd strålbehandling, MR-linac, får fortsatt stort intresse och mycket uppmärksamhet, och är på god väg för kommersialisering under kalenderåret 2017. Hittills har vi installerat icke-kliniska system till tre konsortiemedlemmar, och de fyra återstående medlemmarna kommer att erhålla sina system under kalenderåret 2016.

Vi fortsätter att driva innovation och att stärka vårt erbjudande och vår service inom samtliga produktområden. Vi har lanserat Leksell Gamma Knife® Icon™ och under det fjärde kvartalet såg vi orderingången förbättras. Icon har nu även fått godkännande i Japan. Nyligen uppnåddes en milstolpe när den miljonte
patienten fick behandling med Leksell Gamma Knife. Under maj hölls, för artonde gången, det mycket framgångsrika Leksell Gamma Knife Society Meeting i Amsterdam. Vi får mycket god återkoppling från kunder som använder Leksell Gamma Knife Icon kliniskt – däribland onkologiavdelningar som nu kan erbjuda den säkraste, mest beprövade lösningen och den med högst precision för stereotaktisk strålkirurgi och stereotaktisk strålbehandling för hjärntumörer.

Inom mjukvara lanserade vi nyligen en ny version av Monaco, med upp till fyra gånger snabbare beräkningshastighet och med branschledande precision.

Vi hade ett bra år inom brachyterapi. Ordertillväxten var stark och vi lanserade nya lösningar som exempelvis Venezia™, en universell applikator för behandling av avancerad gynekologisk cancer.

Just nu genomför vi förändringar av ett flertal processer och av vårt arbetssätt inom Elekta. Medan vi gör det är det viktigt att behålla rätt perspektiv. Marknaden vi befinner oss på fokuserar på människor – patienterna – vars liv vi kan förändra till det bättre. Vårt engagemang, vår entusiasm och drivkraft att förändra och förbättra hur cancer och hjärnsjukdomar behandlas är starkare än någonsin.

Jag vill tacka alla kollegor för deras bidrag och stöd i att framgångsrikt driva vårt förändringsprogram samt välkomna Elektas nya vd och koncernchef, Richard Hausmann, som tar över från och med den 10 juni. Richard Hausmann har närmare trettio års erfarenhet från medicinteknikdustrin och en lång meritlista av att introducera kliniska innovationer på den globala hälso- och sjukvårdsmarknaden.

Tomas Puusepp
Vd och koncernchef

*Beräknat på oförändrade valutakurser

**Före engångsposter och kundförluster 

Telefonkonferens
Elekta har en telefonkonferens den 1 juni klockan 10:00 – 11:00 med vd och koncernchef Tomas Puusepp samt ekonomi- och finansdirektör Håkan Bergström.

För att delta via telefon, ring cirka 5-10 minuter i förväg.

Sverige: +46 (0) 8 566 426 99
Storbritannien: +44 (0) 203 008 98 06
USA: + 1 855 831 59 45

Telefonkonferensen kommer också att webbsändas (utan möjlighet att ställa frågor) via länken:
event.onlineseminarsolutions.com/r.htm?e=1188015&s=1&k=9793ACA5BB14E48064138C4362674826

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Håkan Bergström
Ekonomi- och finansdirektör, Elekta AB (publ)
+46 8 587 25 547,
hakan.bergstrom@elekta.com

Johan Andersson
Director Investor Relations, Elekta AB (publ)
+46 8 587 25 415
johan.andersson@elekta.com

Tobias Bülow
Director Financial Communication, Elekta AB (publ)
+46 8 587 25 734
tobias.bulow@elekta.com