Kommuniké från Elektas årsstämma 2026

Nedan följer en sammanfattning av stämmans beslut.

Redovisningshandlingar och ansvarsfrihet
Stämman beslutade att bevilja styrelseledamöterna samt de som innehaft rollen som vd och koncernchef ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2025/26, efter att resultat- och balansräkningarna för moderbolaget och koncernen fastställts.

Utdelning och disposition av bolagets resultat
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om en utdelning motsvarande 2,40 kronor per aktie och att resterande vinstmedel balanseras i ny räkning. Utdelningen fördelas på två utbetalningstillfällen om 1,20 kronor per utbetalning.

Avstämningsdag för den första utdelningen är den 7 september 2026. Avstämningsdag för den andra utdelningen är den 5 mars 2027. Utdelningen beräknas utbetalas den 10 september 2026 respektive den 10 mars 2027.

Styrelse
Stämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att omvälja Laurent Leksell, Ann Costello, Jan De Witte, Tomas Eliasson, Jan Kimpen, Wolfgang Reim, Jan Secher, Volker Wetekam och Cecilia Wikström, samt att nyvälja Cecilia Felton, till styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Laurent Leksell omvaldes som styrelseordförande.

Stämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att styrelsearvodet ska höjas i förhållande till föregående år.

Revisor
Stämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, om omval av Ernst & Young AB som bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma, med den auktoriserade revisorn Jakob Wojcik som huvudansvarig revisor. Stämman beslutade vidare, i enlighet med valberedningens förslag, att arvode till revisor ska utgå enligt av bolaget godkänd räkning.

Styrelsens ersättningsrapport
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att godkänna styrelsens ersättningsrapport.

Förvärv respektive överlåtelse av egna aktier
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om att bemyndiga styrelsen att under tiden fram till nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, besluta om förvärv av högst så många egna B-aktier att bolaget efter förvärv innehar sammanlagt högst tio procent av det totala antalet aktier i bolaget.
Stämman bemyndigade också styrelsen, i enlighet med styrelsens förslag, att under tiden fram till nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, fatta beslut om att överlåta egna B-aktier i samband med finansiering av eventuella företagsförvärv och andra strategiska investeringar, för att säkra kostnader sammanhängande med bolagets aktierelaterade incitamentsprogram samt för att anpassa bolagets kapitalstruktur. Högst det antal egna B-aktier som bolaget innehar vid tidpunkten för styrelsens överlåtelsebeslut får överlåtas.

Långsiktigt prestationsbaserat aktieprogram 2026
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om att införa ett långsiktigt prestationsbaserat aktieprogram för 2026 (”PSP 2026”), och om överlåtelse av egna aktier i anledning av PSP 2026.

Programmet omfattar vd och koncernchefen samt övrig koncernledning, ledande befattningshavare inom koncernens utökade ledningsgrupp samt ytterligare utvalda nyckelpersoner, sammanlagt högst 30 anställda. Programmet ger möjlighet till vederlagsfri tilldelning av B-aktier i Elekta tre år efter programmets start, förutsatt fortsatt anställning i Elekta-koncernen och uppfyllandet av vissa prestationsmål. Det maximala antalet B-aktier som kan erhållas är beroende av graden av uppfyllande av fyra prestationsmål; (i) total aktieägaravkastning (”relativ TSR”) jämfört med OMXSPI, (ii) omsättningstillväxt (”Revenue growth”), (iii) rörelsemarginal (”EBIT%”) och (iv) minskning av CO2-ekvivalenter från verksamheten.

För PSP 2026 är miniminivån avseende det relativa TSR-målet att Elektas relativa TSR uppgår till minst +3 procent över index för OMXSPI. Maximinivån är att Elektas relativa TSR uppgår till minst +15 procent över index för OMXSPI. För Revenue growth-målet är miniminivån att den genomsnittliga årliga tillväxttakten uppgår till minst 4 procent, och maximinivån att den uppgår till minst 7 procent. För EBIT%-målet är miniminivån att Elektas rörelsemarginal, under vissa antaganden, uppgår till minst 14 procent under mätperiodens sista år, och maximinivån att den under samma förutsättningar och period uppgår till minst 16 procent. För målet avseende minskning av CO2-ekvivalenter är miniminivån att Elekta minskar sina CO2-utsläpp från verksamheten med minst 38 procent under perioden 2026–2029, jämfört med basåret 2021-22, och maximinivån att minskningen uppgår till minst 40 procent.

Innan slutlig tilldelning sker, ska styrelsen pröva om antalet aktier är rimligt med hänsyn till bolagets finansiella resultat och ställning, förhållanden på aktiemarknaden och andra relevanta omständigheter. Styrelsen ska även ha rätt att vidta andra justeringar om det sker betydande förändringar i koncernen eller dess omvärld som medför att villkoren för tilldelning enligt PSP 2026 inte längre är lämpliga.

De totala kostnaderna för PSP 2026 vid maximal tilldelning av prestationsaktier beräknas till högst 84,8 miljoner kronor. Kostnaderna har beräknats som summan av lönekostnader, inklusive sociala avgifter och administrationskostnader för programmet. Administrationskostnaderna har beräknats understiga 1 miljon kronor. Om tilldelning av prestationsaktier inte sker uppstår endast administrationskostnader.

Stämman beslutade även, i enlighet med styrelsens förslag, om överlåtelse av högst 1 533 619 B-aktier, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, till deltagare i PSP 2026 för att säkerställa leverans av prestationsaktier i enlighet med villkoren för PSP 2026.

Bidrag till Elekta Foundation
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om ett bidrag till stiftelsen Elekta Foundation om maximalt 10 000 000 kronor. Elekta Foundation inrättades genom årsstämmans beslut den 25 augusti 2021 och har som ändamål att förbättra tillgången till, och kvaliteten på, cancervård med särskilt fokus på strålbehandling.

# # #

För ytterligare information, var vänlig kontakta:
Peter Nyquist, Head of Investor Relations
Tel: +46 70 575 2906, e-post: [email protected]
Tidszon: CEST (Centraleuropeisk sommartid)

Om Elekta
Elekta formar framtidens vårdstandard tillsammans med vårdgivare genom att utveckla precisionsbaserad strålningsmedicin som gör avancerad strålbehandling till en del av den kliniska vardagen. Våra lösningar stödjer konsekvent, effektiv och individanpassad vård som möter patienternas föränderliga behov. Genom adaptiv strålbehandling, precis behandlingsleverans och integrerade arbetsflöden stödjer Elekta vårdteam i en rad olika kliniska miljöer. Varje år behandlas mer än två miljoner patienter med hjälp av Elekta-lösningar i 130 länder. Elekta har sitt huvudkontor i Stockholm och har över 4 000 medarbetare, med verksamhet i fler än 40 länder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm. För mer information besök elekta.com.